Teojama Comercial obtiene por segundo año consecutivo la certificación Great Place to Work

Quito, octubre de 2026. Teojama Comercial obtuvo por segundo año consecutivo la certificación “Gran Lugar para Trabajar”, como resultado de un proceso sostenido de escucha, participación y transformación cultural junto con sus colaboradores.

Este compromiso ha sido parte de la historia de Teojama Comercial, que ha buscado generar oportunidades de crecimiento, desarrollo y bienestar para sus colaboradores. Hoy, este camino continúa fortaleciéndose mediante la identificación de nuevas oportunidades de mejora y la implementación de acciones junto con sus equipos. Teojama obtuvo su primera certificación en 2025 y hoy la renueva por segundo año consecutivo.

Una cultura que evoluciona a partir de la escucha

La recertificación se integra al Plan Evolución 2026-2028, una hoja de ruta que impulsa la transformación de Teojama Comercial a través del desarrollo y profesionalización del talento, la transformación cultural, el liderazgo, la innovación, la transformación digital, la experiencia del cliente y la sostenibilidad, con el fin de construir una organización competitiva y sostenible en el largo plazo.

Durante el último año, Teojama Comercial fortaleció los espacios de escucha con sus colaboradores mediante grupos focales, talleres e intervenciones en distintas sucursales a nivel nacional, con el objetivo de comprender sus experiencias y convertir los resultados en acciones concretas.

“El principal avance ha sido dar continuidad al trabajo que construimos conjuntamente con nuestra gente y que hoy nos permite obtener la certificación por segundo año consecutivo. Este proceso nos ha llevado a evolucionar hacia una cultura de mayor escucha, participación y corresponsabilidad”, señala Marcelo Rodríguez, gerente de Desarrollo Humano y Cultura de Teojama Comercial.

El talento como protagonista de la evolución

Para Teojama Comercial, la cultura organizacional es una construcción colectiva. Los líderes tienen la responsabilidad de llevar los valores de la organización a sus decisiones y comportamientos cotidianos, mientras que los colaboradores participan activamente con sus ideas, experiencias y propuestas.

“Ser un Gran Lugar para Trabajar por segundo año consecutivo es motivo de orgullo, pero lo que realmente queremos transmitirle a quien piense incorporarse a Teojama es que aquí buscamos personas que quieran crecer con nosotros, aportar a nuestra evolución y ayudarnos a construir el Teojama del futuro”, concluye Rodríguez.

Con esta recertificación, Teojama Comercial reafirma su trayectoria y su apuesta por seguir evolucionando, mientras avanza en su propósito de posicionarse como uno de los lugares donde el talento ecuatoriano quiera trabajar y crecer.

Sobre Teojama Comercial

Desde 1963, Teojama Comercial ha crecido junto a las personas y empresas que mueven al Ecuador. La empresa se ha consolidado como un referente del sector automotriz por la calidad de su oferta, la confiabilidad de su respaldo y una gestión basada en la ética. Su portafolio multimarca reúne vehículos de reconocimiento global y soluciones complementarias en un solo lugar, diseñadas para proteger la inversión del cliente durante todo el ciclo de vida del vehículo.

Teojama Comercial está presente en las principales ciudades del Ecuador mediante 9 puntos de venta de vehículos, 11 centros de servicio y 15 puntos de venta de repuestos originales.